Tout le monde te dit de te fixer une routine. Ici, le rendez-vous existe déjà. À 9 h 30, tu peux réserver une séance de vingt-cinq minutes : on t'associe à qui réserve le même horaire. Toi, tu envoies des candidatures. Demain à 9 h 30, elle est de nouveau là.
Quand on cherche un emploi, on a tout le temps du monde et aucune structure : pas d'horaires, pas de collègues, personne pour remarquer que tu n'as pas ouvert ton ordinateur aujourd'hui. Tous les guides de recherche d'emploi disent la même chose : « fixe-toi une routine, quelques heures par jour, tiens un suivi de tes candidatures ». Ici, le rendez-vous est déjà écrit dans l'agenda avant même que tu doives le construire seul.
Tu réserves un créneau de vingt-cinq ou cinquante minutes et si une autre personne réserve le même horaire, à l'heure pile vous êtes en visio, chacun sur ses affaires : vous dites ce que vous allez faire, vous travaillez en silence, puis vous vous racontez comment ça s'est passé.
Non. Chacun travaille sur ses propres candidatures, de son côté : la session est du temps partagé, pas un entretien ni un conseil sur la façon de chercher. Au début, vous dites en une phrase ce que vous allez faire, puis chacun travaille en silence.
La session démarre quand même : pendant les 5 premières minutes nous cherchons quelqu'un pendant que tu travailles. Si personne n'arrive, tu choisis : continuer avec un compagnon virtuel, et si tu restes jusqu'à la fin la séance compte en entier, chercher une personne au quart d'heure suivant, ou quitter.
Non, c'est gratuit, sans carte bancaire.